Pour rejoindre nos équipes, et intégrer une entreprise dynamique, jeune et innovante, vous avez plusieurs possibilités :
Soit vous répondez directement à une offre d'emploi/de stage
- Votre CV et votre lettre de motivation seront alors examinés attentivement ;
- Une première sélection sera établie sur dossier, les candidats retenus seront reçus en entretien individuel par la direction de teclib';
- Si votre candidature est acceptée, vous serez accueilli(e) et intégré(e) par une formation vous permettant de découvrir l'ensemble de notre périmètre d'action et de nos méthodes de travail ;
- Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons votre CV et lettre de motivation (sauf avis contraire de votre part) de façon à pouvoir reprendre contact avec vous si une opportunité correspondant mieux à vos compétences se présentait.
Soit vous nous transmettez une Candidature spontanée
Vos informations seront analysées et conservées et nous ne manquerons pas de vous communiquer une réponse, positive ou négative, mais toujours constructive en vue de faciliter la poursuite de vos recherches.
